Starten Sie Ihre nächste Herausforderung!
Bei einem unserer namhaften Kunden – in einem Umfeld, das Wert auf Persönlichkeit, individuelle Stärken und echte Entwicklungschancen legt. Wir suchen genau Sie: eine talentierte Persönlichkeit, die stolz auf ihre Einzigartigkeit ist und bereit, mit vollem Einsatz außergewöhnliche Leistungen zu erbringen.
Bei unseren Kunden sind Sie mehr als nur eine Bewerbung – Sie werden ein wichtiger Teil eines wachsenden Teams, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Nutzen Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Freuen Sie sich auf attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und spannende Perspektiven – regional verwurzelt und oftmals mit internationaler Ausrichtung. Wenn Sie Lust haben, Ihre Talente in einem leidenschaftlichen Team einzubringen und mitzugestalten, dann begleiten Sie uns auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Koordination und Steuerung unseres Recruitings.
- Sie begeistern Interessenten auf diversen internen und externen Recruiting-Events.
- Bei der Suche nach geeigneten Kandidatenprofilen definieren Sie passende Kanäle und setzen entsprechende Maßnahmen zur Besetzung der zu betreuenden Stellen um.
- Außerdem halten Sie kontinuierlich Ausschau nach neuen Trends und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse mit.
- Unsere einstellenden Standorte und Führungskräfte werden durch Sie beraten und begleitet.
- Sie begleiten unsere neuen Talente über die gesamte Candidate Journey und darüber hinaus.
- Sie haben Spaß an weiteren Personalthemen und möchten gerne im Bereich der Personalentwicklung unterstützen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrungen in der aktiven Durchführung von (Video- & Vor-Ort-) Interviews
- Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Kenntnisse in XING & LinkedIn
- Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Sie erwartet:
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
